Formula costo dipendente HoReCa
costo_aziendale = RAL + INPS_azienda + INAIL + TFR_maturando
INPS azienda: ~28% per contratto indeterminato, ~11% apprendistato. INAIL ristorazione ~1.2%. TFR = RAL/13.5. CCNL Pubblici Esercizi e Turismo 2024-2027.
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Personale
Scegli ruolo e livello CCNL, ottieni costo aziendale annuo, mensile, orario reale + stima netto del dipendente.
Il costo aziendale di un dipendente HoReCa è RAL + ~28% INPS + ~1.2% INAIL + TFR (RAL/13.5). Il costo orario reale e 30-50% in più del lordo.
Aggiungi tutti i dipendenti dello staff: il calcolo somma il costo aziendale totale.
CCNL livello 3°-4° - Range tipico: 19.500,00 € - 23.500,00 €
costo_aziendale = RAL + INPS_azienda + INAIL + TFR_maturando
INPS azienda: ~28% per contratto indeterminato, ~11% apprendistato. INAIL ristorazione ~1.2%. TFR = RAL/13.5. CCNL Pubblici Esercizi e Turismo 2024-2027.
RAL 22.000€ × (1 + 28% + 1.2%) + 22.000/13.5 = 22.000 + 6.160 + 264 + 1.630 = 30.054€/anno. Mensile 14 mensilità: 2.147€. Costo orario reale: ~17€/h.
Si. Il tool calcola RAL + INPS azienda (~28%) + INAIL (~1.2%) + TFR diviso ore lavorate effettive nell'anno.
Il netto è quello che il dipendente porta a casa (~72% del lordo). Il costo azienda e 30-50% in più del lordo.
Si. Contributi INPS sono al 10-11% invece del 28%, e l'apprendista pagato meno per i primi anni. Solo per under 30.
RAL ~22.000€ × 1.30 = 28.600€ + TFR 1.630€ = ~30.000€/anno.
Pubblici Esercizi e Turismo 2024-2027 (FIPE-Confcommercio).
INPS 11% invece 28%: risparmio ~17% sul lordo.
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Si. Il calcolatore e gratuito e non richiede un account per mostrare il risultato.
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La precisione dipende dai dati inseriti. Usa prezzi, dosi e costi aggiornati per un risultato utile.
Si, come base operativa. Prima di cambiare il menu confronta il risultato con costi fissi, IVA e personale.
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No. Il calcolo aiuta a decidere meglio, ma per scelte fiscali, legali o investimenti importanti serve una verifica professionale.