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Custo por quarto ocupado (CPOR): como se calcula

O que é o CPOR (custo por quarto ocupado), como se calcula passo a passo com exemplos, que custos incluir e como definir a tarifa mínima do quarto.

Aggiornato: 02/06/2026
Leitura6 min

Tema: Hotel. Inclui fórmulas, exemplos e calculadoras relacionadas.

Indice
  1. Resposta rápida
  2. O que é o CPOR e porque importa
  3. A fórmula do CPOR
  4. Que custos incluir (e quais não)
  5. CPOR puro vs CPOR "carregado"
  6. CPOR variável (custo marginal)
  7. CPOR total (com parte dos fixos do departamento)
  8. Do CPOR à tarifa mínima
  9. Um exemplo completo, passo a passo
  10. Erros comuns
  11. Recursos relacionados

Resposta rápida

O CPOR (Cost Per Occupied Room, custo por quarto ocupado) é o custo médio que suportas por cada quarto efetivamente vendido numa noite. Calcula-se dividindo os custos operacionais ligados aos quartos pelo número de quartos ocupados: se num mês gastas 4.500 € e vendes 90 quartos-noite, o CPOR é 50 €. É o número mais importante antes de definir qualquer tarifa, porque fixa o piso abaixo do qual cada quarto vendido é prejuízo.

O que é o CPOR e porque importa

Quando um revenue manager pergunta "quanto nos custa um quarto", quase sempre se refere ao CPOR. É a ponte entre a demonstração de resultados e a tarifa: traduz milhares de euros de custo mensal num único número por quarto, a mesma linguagem em que raciocinas ao decidir um preço.

Sem CPOR navegas às cegas. Podes exibir um RevPAR brilhante e mesmo assim perder dinheiro, porque o RevPAR mede a receita por quarto disponível mas ignora por completo os custos. O CPOR fecha o ciclo: diz-te quanto dessa receita já está comprometido antes mesmo de o hóspede fazer o check-out.

A pergunta a que responde é direta: qual é o custo médio real de cada quarto que vendo?

A fórmula do CPOR

A fórmula base é simples:

CPOR = custos operacionais dos quartos ÷ quartos ocupados

Onde "quartos ocupados" é o número de quartos-noite vendidos no período (não os quartos físicos). Um hotel de 100 quartos que enche 90 quartos por noite durante 30 dias vendeu 2.700 quartos-noite no mês.

Exemplo mensal:

  • Custos operacionais dos quartos do mês: 135.000 €
  • Quartos-noite vendidos: 2.700
CPOR = 135.000 ÷ 2.700 = 50 €

Cada quarto vendido custou-te em média 50 €. Qualquer tarifa líquida (após comissões e impostos) abaixo de 50 € corrói tesouraria.

Para fazer este cálculo automaticamente, separando custos variáveis e parte fixa, usa a calculadora de custo por quarto.

Que custos incluir (e quais não)

É aqui que se joga toda a precisão do CPOR. O erro clássico é atirar lá para dentro toda a conta de exploração: assim não obténs o custo do quarto, mas o custo do hotel. O CPOR deve incluir apenas os custos imputáveis ao departamento de andares.

| Rubrica | Incluir no CPOR? | Tipo | |---|---|---| | Limpeza do quarto (housekeeping) | Sim | Variável | | Roupa e lavandaria | Sim | Variável | | Amenities (cortesia, mini-bar básico) | Sim | Variável | | Energia e água imputáveis aos quartos | Sim (parte) | Misto | | Manutenção corrente dos quartos | Sim (parte) | Fixo | | Pessoal fixo do departamento de andares | Sim | Fixo | | Cozinha e restaurante | Não | Outro departamento | | Marketing e comissões OTA | Não (vão na tarifa, não no CPOR) | Distribuição | | Crédito, renda do imóvel, amortizações | Não (custos gerais) | Fixo estrutural |

A regra prática: se esse custo existiria de qualquer forma com o hotel vazio e não diz respeito ao quarto, fica fora do CPOR. Renda e crédito recuperam-se com a margem sobre a tarifa, não se distribuem no CPOR.

CPOR puro vs CPOR "carregado"

Há dois níveis de leitura, e vale a pena calcular ambos.

CPOR variável (custo marginal)

Apenas as rubricas que nascem ao vender o quarto: housekeeping, roupa, amenities, consumos incrementais. É o custo marginal do quarto adicional.

Exemplo: limpeza 18 €, roupa 6 €, amenities 3 €, consumos 4 € → 31 € de CPOR variável.

É o número que usas nas noites de last-minute: enquanto a tarifa líquida superar os 31 €, vender esse quarto acrescenta margem, mesmo sem cobrir os fixos.

CPOR total (com parte dos fixos do departamento)

Soma ao variável a parte dos custos fixos do departamento de andares (pessoal fixo, manutenção) dividida pelos quartos ocupados.

Exemplo: 19 € de fixos por quarto + 31 € de variável → 50 € de CPOR total. É o número para o planeamento tarifário de médio prazo.

Do CPOR à tarifa mínima

O CPOR é o piso, não o preço. A tarifa de venda tem de cobrir três coisas além do CPOR:

  1. As comissões de distribuição (OTA, até 15–25 % do bruto).
  2. Os impostos sobre a venda, quando aplicáveis.
  3. A margem que contribui para os custos gerais da unidade (renda/crédito, direção, marketing) e para o lucro.

Exemplo rápido com CPOR total de 50 €:

  • Quero uma margem bruta de 60 % sobre a tarifa líquida → tarifa líquida = 50 ÷ (1 − 0,60) = 125 €
  • Reserva via OTA a 18 % de comissão → tarifa bruta = 125 ÷ (1 − 0,18) ≈ 152 €

A tarifa de partida ronda assim os 150 €. Para montar este cálculo cost-plus incluindo comissões OTA e RevPAR esperado, usa a calculadora de tarifa de quarto.

Um exemplo completo, passo a passo

Hotel de 80 quartos, mês de época alta, ocupação de 85 %.

Passo 1 — quartos-noite vendidos 80 quartos × 30 noites × 0,85 = 2.040 quartos-noite.

Passo 2 — custos do departamento de andares do mês

| Rubrica | Valor mês | |---|---| | Housekeeping (mão de obra) | 41.000 € | | Roupa e lavandaria | 12.200 € | | Amenities | 6.100 € | | Parte dos consumos dos quartos | 9.800 € | | Manutenção corrente | 4.900 € | | Total | 74.000 € |

Passo 3 — CPOR 74.000 ÷ 2.040 = 36,27 € por quarto ocupado.

Passo 4 — leitura Cada quarto vendido em julho custa cerca de 36 €. Uma tarifa líquida de 110 € deixa ~74 € de margem bruta para cobrir os fixos estruturais e gerar lucro. Na época baixa, com ocupação de 45 %, o mesmo pacote de custos fixos distribui-se por menos quartos e o CPOR sobe: por isso há que recalculá-lo por época.

Erros comuns

  • Confundir CPOR com o custo total do hotel. Pôr crédito, cozinha e marketing no CPOR inflaciona o número e leva a tarifas fora de mercado. Esses custos recuperam-se com a margem, não com o CPOR.
  • Usar quartos físicos em vez de quartos-noite vendidos. O denominador é a ocupação real do período, não a capacidade do hotel.
  • Calculá-lo uma vez por ano. O CPOR é sazonal: consumos, mão de obra de andares e sobretudo a ocupação mudam tudo. Com baixa ocupação o CPOR dispara porque os fixos se dividem por poucos quartos.
  • Vender abaixo do CPOR variável para "fazer número". Abaixo do custo marginal cada quarto vendido piora a conta: estás a pagar ao hóspede para dormir contigo.
  • Ignorar a diferença entre CPOR variável e total. Nas decisões de last-minute conta o variável; no planeamento tarifário conta o total. Usar o errado leva a decidir mal.

Recursos relacionados

  • Calculadora de custo por quarto — CPOR variável e total a partir dos teus custos
  • Calculadora de tarifa de quarto — da base CPOR à tarifa com margem e comissões OTA
Respostas rápidas

Perguntas frequentes

O que é o CPOR?

O CPOR (Cost Per Occupied Room) é o custo médio que suportas por cada quarto efetivamente vendido numa noite. Obtém-se dividindo os custos operacionais ligados aos quartos pelo número de quartos ocupados. É o piso abaixo do qual qualquer tarifa se torna prejuízo.

Qual é a fórmula do custo por quarto ocupado?

CPOR = custos operacionais dos quartos ÷ quartos ocupados. Exemplo: 4.500 € de custos em 90 quartos vendidos dão um CPOR de 50 €. Inclui apenas os custos imputáveis aos quartos (limpeza, roupa, amenities, parte dos consumos), não toda a conta do hotel.

Qual a diferença entre CPOR e custo variável por quarto?

O custo variável por quarto inclui só o que nasce ao vender esse quarto (limpeza, roupa, amenities). O CPOR é mais amplo: distribui também pelos quartos ocupados uma parte dos custos fixos do departamento de andares, dando o custo médio real.

O CPOR serve para definir a tarifa?

Sim, mas como piso, não como preço. O CPOR diz-te abaixo de que tarifa líquida perdes dinheiro em cada quarto. A tarifa de venda parte daí e acrescenta margem, comissões OTA e o contributo para os custos fixos gerais do hotel.

Com que frequência recalcular o CPOR?

Pelo menos mensalmente e por época. Os consumos, o custo do trabalho de andares e a ocupação variam muito entre época alta e baixa: um CPOR de julho não vale em novembro. Compara-o sempre com o mesmo período do ano anterior.